音乐学院2022年度工作计划
2022年，音乐学院将紧紧围绕学校中心工作，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届六中全会、中央民族工作会议和自治区第十一次党代会精神，进一步增强师生员工铸牢中华民族共同体意识，加强党组织和领导班子建设，强党建，促发展，充分发挥领导班子政治核心和“领头雁”作用，强化制度执行力，进一步完善奖惩机制，调动教职工工作积极性、主动性和创造性，着力提升人才培养质量，扎实推进教学科研、学生管理和音乐学专业认证工作，努力提升学院的办学水平。
一、指导思想与工作目标
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，践行“立德树人”初心、推进“为党育人、为国育才”使命，增强师生铸牢中华民族共同体意识，注重新时期民族宗教政策教育，引领师生听党话、感党恩、跟党走。加强党史学习教育成果转化，以“强党建，促发展”为目标，扎实推进党史学习教育专题民主生活会整改落实工作，进一步加强领导班子建设，着力加强学科专业建设、教学科研创新团队建设和人才工作，提升学院核心竞争力。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，以问题为导向，完善工作机制，开拓创新，提质增效，进一步强化党风廉政建设、师德师风建设和学风建设，努力实现学院教育事业新的发展。
二、党建和领导班子建设工作
注重加强党组织建设，学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，加强“最强党支部”标准化建设、“三会一课”和组织生活会制度，充分发挥党组织的政治核心作用；强化领导班子政治理论学习教育，着力提高领导能力；坚持领导班子民主生活会和党员组织生活会制度；增强制度执行力，坚持民主集中制原则，科学决策，民主决策，努力把学院领导班子建设成为政治站位高、师生拥护、思想解放、团结务实、开拓进取、勤政廉洁的坚强领导集体。
1.加强领导班子政治理论学习，提升驾驭全局能力。坚持学院领导班子、中心组和党组织学习制度，优化政治理论学习形式和考核制度，保证学习时间和学习效果，提高领导班子和党员师生政治理论水平。坚持理论与实践相结合，深入研究科学研判制约学院事业发展的“瓶颈”问题，确保科学决策、民主决策。
2.加强最强党支部建设，发挥党组织和党员作用。加强党总支对党支部工作的指导、监督和考核，将党支部建设与师德师风建设、学风建设结合起来，与发挥党员的先锋模范作用的有机结合起来，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用。
3.坚持民主集中制原则，提升干事创业能力。坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，认真执行《音乐学院党政联席会议制度》，重大问题集体讨论、充分发扬民主，维护集体决定的严肃性、权威性，充分发挥集体领导的核心作用。
4.注重加强思想政治教育和师德师风建设。加强师生立德树人和社会主义核心价值观教育，扎实推进学院师德师风建设和学风建设，努力营造良好的教风、学风、院风，努力打造特色鲜明，务实上进的学院文化。
5.强化教育监督机制，加强党风廉政建设。要进一步完善制度建设，强化监督制约机制，从源头上预防和惩治腐败，勤政廉政，拒腐防变。严格执行领导干部廉洁自律《准则》、《条例》，求真务实、淡泊名利，做到自重、自省、自警、自律。
6.注重“强党建，促发展”，营造干事创业良好环境。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核，加强党员教育管理，着力提升党员担当精神和先锋模范作用，以问题为导向，进一步强化党风廉政建设、师德师风建设和学风建设，努力营造良好的育人环境。
7.加强意识形态工作，确保阵地安全。严格落实意识形态工作责任制，加强师生民族宗教政策教育，认真研究意识形态领域新情况，新问题，加强讲座、音乐会、报告会报批制度，加强学院网站、微信公众号管理，指定专人负责，进一步加强师生“三微一端”管理，强调安全管理制度，进一步明确责任，着力防范网络舆情。
8.做好迎接党委第二轮巡察工作准备和巡视整改工作。按照学校党委统一部署，学校三届党委第二轮巡察组入驻我院进行为期40天的巡察，学院党总支严格按照巡视工作要求，积极配合完成巡察各项工作任务，并做好整改落实工作。
三、行政业务主要工作
统筹谋划，扎实推进教学质量工程建设，进一步完善教研室工作机制，加强实习实践教学管理，完善教学科研管理和激励机制，强化教书育人各环节，着力提高教育教学质量和人才培养质量。
1.加强教学管理，着力提升教育教学质量。严格落实学校教学工作安排，执行教研室活动工作制度，加强领导干部、科室干部和专业教师听课制度，严格把关教师课堂教学质量，加强课程思政建设，以学生为本，强化课堂教学管理，着力推行教学质量工程。
2.优化学科专业结构，努力提升办学质量。科学总结现有学科专业优势和不足，分析原因，强基固本，确定发展建设目标；优化专业结构，增设新专业，提高办学实力，在现有音乐学、音乐表演、舞蹈学3个专业基础上组织申报作曲及作曲技术理论专业，为建设音乐舞蹈学院打基础。
3.强力推进音乐学专业认证工作。进一步修订和完善音乐学专业认证自评报告，研究分析专业认证各项观测点，查漏补缺，组织人员赴区内外同类兄弟院校学习交流，取长补短，营造全员参与专业认证工作格局。
4.加强团队建设，提高核心竞争力。着力加强学科、科研、教学团队建设，充分发挥系、教研室功能，在认真总结现有学科教学科研成果的基础上，研究制定学院学科团队、科研团队、教学团队建设方案，努力实现新的突破。
5.进一步完善教学管理和考核机制。推行优秀教学质量评选考核制度，提高制度执行力；强化导师工作制度，逐步实现责任制；规范专业教师技能考核制度，制定学院考核评分细则，结合课堂教学与实践成果进行综合考核。
6.加强人才引进和培育力度，提高师资队伍质量。充分利用学校人才引进优惠政策，制定学院人才引进和培养方案，引进和培养并举优化教师队伍学历和职称结构，提高师资队伍质量。加强专业教师培训，着力提高教师专业实践能力。
7.加大实践教学环节，注重专业技能和创新能力培养。着力提升学生教学实践和舞台实践能力，优化师范类实习实践基地建设，学院将与文艺团体和艺术类办学实体建立合作关系，建立各专业协同育人优质实践平台。强化大学生创新创业教育，完善创新创业激励机制，注重加强创新创业型人才培养。
8.打造专业特色品牌，服务地方文化产业。加强协同创新，与地方单位和企业合作，本着资源共享，互惠互利的原则，共建“科尔沁音乐文化研究中心”平台，充分发挥学科专业优势，挖掘传承弘扬科尔沁优秀文化，促进地方文化产业发展。加大内蒙古民族大学乌兰牧骑建设，努力打造有鲜明地方特点、民族特色，高校品味的科尔沁文化品牌。
9.完善激励机制，着力提高科研水平。进一步完善科研奖惩机制，提高教师队伍科研能力，加大对科研课题和专业大赛奖项的奖励力度，努力转变教师科研畏难情绪，完善科研管理机制，努力创造教师重视科研，积极参与科研的良好环境。
10.努力提升研究生人才培养质量。加强研究生导师队伍建设，进一步规范研究生教育管理，积极推进研究生课程改革，引导研究生参与科学研究。
11.开展专业教师和毕业生作品成果奖项征集工作。组织历届专业导师、班主任开展毕业生个人作品、奖项、成果征集工作；各教研室负责完成专业教师作品、论文、奖项、成果收集工作。学院组织人员进行汇总整理，制订成册，归类建档，形成专业认证支撑材料。
12.注重日常教学管理，提高课堂教学质量。进一步完善试题库建设，对试卷、教学日历、教案、听课记录等常规教学进行不定期检查。加强线上线下课程建设，强化督导组作用，对教师上课、调课方面严格管理，促使教学运行井然有序。
13.以就业为导向，加强创新创业和就业教育。完善就业创业激励机制，调动全体师生积极性，形成全员参与就业格局，加强就业创业课程建设，努力创建学生创业实践平台，积极开拓就业市场，建立稳定的实习就业基地，确保毕业生高质量就业创业。
四、具体工作任务
（一）党建和领导班子建设：
1.加强党总支、党支部建设工作；2.制定和落实学院中心组学习计划、党支部政治理论和业务学习计划；3.建立党员档案，包括党员自然情况，党员个人学习计划和业务发展规划，并监督实行；4.坚持“三会一课”制度；5.坚持民主生活会和组织生活会制度；6.加强组织发展和入党积极分子培训工作；7.开展主题党日活动；8.实地考察学习兄弟院校先进经验，内容包括专业认证、学科专业建设、教学改革、学生管理、就业创业等；9.加强党和国家民族宗教工作政策的学习贯彻落实工作；10.加强意识形态工作；11.优化和完善党员线上线下学习平台；12.着力加强学团工作；13.加强疫情防控工作常态化、制度化；14.组织开展党风廉政建设警示教育；15.加强巡察整改工作；16.加强学生安全稳定工作。
(二) 教学管理：
1.扎实推进音乐学专业认证工作；2.加强教研室建设，提升科室工作实效；3.严格规范课堂教学秩序，提高课堂效果，进下步细化考核标准；4.规范教材审核使用及管理，保证教学正常运行；5.完成教学大纲的建设工作；6.继续申报建设录音棚；7.加大乐器制作专业的建设工作；8.组织高学历高职称教师学习工作经验分享会（包括在读博士学习情况分享）；9.进一步完善教学管理机制（本科生导师工作制度、课堂教学奖惩机制、教师技能提升计划和考核制度、教研室建设与管理制度、乐团排练课管理激励机制、各级各类比赛奖励机制等）；10.组织召开本科生导师经验交流会；11.组织开展学生专业大赛;12.组织召开课程思政经验交流会；13.完成毕业实习实践工作，组织召开毕业生实习就业推进会；14.组建教学团队；15.努力建设自治区级、校级精品课程。
（三）学科建设工作：
1.组建学科团队；2.加强音乐与舞蹈学一级学科申报工作；3.努力引进高学历人才，1-2名博士；4.加强研究生导师能力培训工作；5.继续申报作曲专业；6.召开研究生培养工作会议；7.开展专业教师、毕业生作品、奖项、成果收集工作。
（四）科研工作：
1.组建1—2个科研团队；2.争取申报1项哲社科艺术学项目；3.争取申报1项国家艺术基金舞台艺术创作项目；4.计划申报3-5项省级课题；5.计划发表3-5篇核心期刊；6.召开科研工作总结交流会。
（五）对外交流与艺术实践工作：
1.举办专业技能大赛；2.组织开展2022届学生的毕业音乐会；3.举办学院各乐团、合唱团的学期或学年汇报演出工作；4.筹备学院第十一届音乐节暨第七届科尔沁传统艺术节；5.举办声乐、钢琴、器乐专场音乐会；6.举办高雅艺术进校园专场演出；7.加强内蒙古民族大学乌兰牧骑建设；8.建立艺术实践基地。
（六）就业创业工作:
1.举办就业创业师资培训；2.拓展就业市场，建立实习就业基地；3.举办职业生涯规划比赛；4.举办第三届学生创新创业大赛；5.做好毕业生跟踪调查工作；6.组织毕业生专场招聘会和线上招聘会；7.组织毕业生就业推进会和经验交流会；8.制定2022届毕业生就业工作方案；9.组织召开优秀毕业生座谈会。
（七）学生和群团工作:
1.学生管理工作经验交流会；2.学风建设推进会议；3.组织学团干部培训；4.召开学生会工作推进会；5.组织召开学生家长会（线上或线下）；6.安全稳定工作教育培训；7.组织心理健康教育培训；8.组织教职工心理健康讲座（工会）；9.组织开展教职工趣味运动会（工会）；10.组织教职工开展民间音乐文化采风活动（工会）；11.扎实推进学生素质养成工作（团总支）；12.做好毕业生文明离校教育和新生入学教育相关工作;13.组织开展宿舍卫生专项治理工作。
音乐学院
2021年12月23日
